Referent/in (m/w/d) mit portugiesischen, spanischen und englischen Sprachkenntnissen
- Bonn
- Publizierung bis: 01.07.2026
- Befristet
- Kennziffer: 33/26
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI 3 C (Europa, Lateinamerika und anglophones Afrika) ab dem 24.08.2026 bis zum 30.11.2026 am Dienstort Bonn im Rahmen einer Mutterschutzvertretung die folgende Stelle zu besetzen:
Referent/in (m/w/d) mit portugiesischen, spanischen und englischen Sprachkenntnissen
Entg.Gr. 13 TV-L Berlin
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Aufgrund der geplanten Elternzeit kann eine entsprechende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt werden.
Kennziffer 33/26
Die ZAB
Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.
In der Unterabteilung 3 „Akademische Anerkennung – Gutachten“ werden für die in Deutschland mit Anerkennungsfragen befassten Behörden und Stellen ausländische Bildungsnachweise im Einzelfall begutachtet. Die Unterabteilung 3 umfasst fünf Referate mit ca. 60 Personen.
Die Stelle ist im Referat VI 3 C der ZAB zu besetzen. Hier findet die Begutachtung ausländischer Bildungsnachweise aus Staaten Europas, des anglophonen Afrikas sowie aus den portugiesisch- und spanischsprachigen Staaten Mittel- und Südamerikas statt. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass Hochschulen und Anerkennungsstellen sachgerechte Informationen zu den ausländischen Qualifikationen erhalten.
Weitere Informationen zur ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die Stelle umfasst den Länderbereich Portugal, Spanien sowie spanisch- und portugiesischsprachige Staaten Mittel- und Südamerikas mit folgenden Aufgaben:
- Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme sowie Verantwortung für die entsprechenden Informationen im Informationsportal anabin (http://anabin.kmk.org)
- Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden
- Bearbeitung schwieriger und komplexer Vorgänge bzw. Sachverhalte im Rahmen der Ausstellung von Zeugnisbewertungen für ausländische Hochschulabschlüsse
- Bearbeitung übergreifender Fragestellungen der Anerkennung
- Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der Kultusministerkonferenz
- Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von Informationen zu den ausländischen Bildungssystemen
- Aktualisierung und Pflege der Datenbestände des Informationsportals anabin (http://anabin.kmk.org)
- Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und –konferenzen
- Präsentationen und Vorträge
Ihr Profil
- Ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene
- Erste Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der portugiesischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der spanischen Sprache
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C2 Niveau
- Breit gefächerte und gründliche Kenntnisse der Bildungssysteme Portugals und Spaniens sowie weiterer portugiesisch- und spanischsprachiger Staaten
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
- Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische Anerkennung
- Erfahrung in der akademischen Bewertung von Bildungsnachweisen aus portugiesisch- bzw. spanischsprachigen Staaten sind von Vorteil
- Erfahrungen in gremienbezogener Arbeit sowie mit länderübergreifenden Koordinierungsfragen im Bereich der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Leistungs- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, verantwortungsvolle und zielstrebige Arbeitsweise
Fähigkeit zur Analyse und konzisen Darstellung komplexer Sachverhalte - Überzeugendes mündliches Ausdrucksvermögen (Präsentationen und Vorträge) sowie besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Vorlagen (Gutachten, Stellungnahmen, Berichte, Beratungsunterlagen)
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150€ brutto monatlich
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im
normalen Abonnement - Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Fragen Frau Bornhöft (Tel.: 0228 501 510 und für personalrechtliche Fragen Frau Fischer (Tel.: 0228 501 456) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
