Product-Owner (PO)/ Projektleitung (m/w/d) für die digitale Auftragsstrecke der Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe (GfG)
- KMK - Bonn
- Publizierung bis: 06.12.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 56/26
Die ZAB
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (Abteilung VI - ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:
Product-Owner (PO) / Projektleitung (m/w/d) für die digitale Auftragsstrecke der Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe (GfG)
Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
unbefristet
Kennziffer 56/26
Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die bundesweite Kompetenzstelle für die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise. Mit ihrer Arbeit trägt sie dazu bei, qualifizierten Menschen aus aller Welt den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Innerhalb der ZAB unterstützt die Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe (GfG) die Anerkennungsbehörden der Länder bei der Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen in Gesundheitsberufen. Mit medizinischer Expertise und umfassendem Wissen über Bildungssysteme weltweit leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Anerkennung der Qualifikationen ausländischer Gesundheitsfachkräfte und damit zur Sicherung des Fachkräftebedarfs im Gesundheitswesen.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir vernetzen unsere Systeme, optimieren Prozesse und denken Digitalisierung weiter. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns innovative IT-Lösungen verwirklichen und die Zukunft der Bildungsbewertung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Als Product Owner (PO) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Neuentwicklung unserer Auftragsstrecke für die GfG. Gemeinsam mit dem Team des Fachbereichs 1 (Digitalisierung und Datenbanken) treiben Sie die agile Entwicklung des neuen Systems voran und planen neue Features sowie Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB.
Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Ihr fundiertes IT-Know-how gezielt ein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen zusammen, das bereits erfolgreich an weiteren digitalen Lösungen der ZAB arbeitet. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie als PO koordinieren und beaufsichtigen. Mit fortschreitender Entwicklung übernehmen Sie die Steuerung der Abnahme, die Inbetriebnahme neuer Softwarekomponenten, UAT, Smoke-Tests sowie schließlich die Koordination des Betriebs der Software durch den Dienstleister inklusive Incident Management. Ihre Rolle erstreckt sich damit auch auf den Bereich der Projektleitung.
Ihr Profil
Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse
Die Kür – damit können Sie punkten
- Praktische Projekterfahrung, idealerweise als Projektleitung oder Scrum Product Owner, z.B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, -anwendungen und -funktionen
- Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Java/ Javascript (Springboot/ React)
- Fundierte Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, Java-basierte Anwendungen)
- Hintergrundwissen zu XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen
- Gute Kenntnisse von Softwareergonomie, z.B. über UX-Mindset sowie ein grundlegendes Verständnis für Nutzerfeedback
- Praktische Erfahrung bei der Modellierung von Fachprozessen sowie der Formulierung von Anforderungen in unterschiedlichen Formaten, wie Fachkonzepten, Epics, und Userstories
- Kenntnisse zu Aufbau und Betrieb relationaler Datenbanken sowie SQL-Anwenderkenntnisse
- Fundiertes Fachwissen grundlegender Anforderungen der IT-Sicherheit, wie Schutzbedarfe, Berechtigungskonzepte, Schnittstellenabsicherung sowie Datenschutz
- Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
• Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise
• IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto monatlich
• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im
normalen Abonnement
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.12.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen der Leiter des Fachbereichs, Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
